“Ledere blir ikke store på grunn av sin makt, men på grunn av sin evne til å styrke andre"
John Maxwell
Hei, velkommen!
Jeg heter Mariann Crantz, og er psykologspesialist i organisasjonspsykologi. Jeg har lang erfaring med utvikling av ledere, og hjelper deg gjerne med å planlegge og gjennomføre:
- Lederutvikling
- Ledergruppeutvikling
- Talentprogram
- Enkeltforedrag
- Mentoropplæring
Jeg har hatt hovedansvaret for å planlegge og gjennomføre lederutviklingsprogrammer og utviklingsforløp for ledergrupper, toppledergrupper og konsernledergrupper. Jeg tilbyr også nettkurs for ledere.
I min tilnærming bruker jeg historie, filosofi og psykologi kombinert med teori og forskning på ledelse. Dette gjør budskapet mer levende, og i følge deltagere øker det utbyttet. Jeg er i tillegg opptatt av overføring av utvikling og endring på samlingene til arbeidshverdagen.
Ta kontakt for en uforpliktende prat om hvordan jeg kan hjelpe:
Trykk her
LEDERUTVIKLING
Jeg planlegger lederutviklingsprosessen sammen med organisasjonen så den treffer behovet. Jeg har en «meny» av mer enn tolv godt innkjørte samlinger, hvor vi velger det som gir ønsket effekt. Forløpet lages med intervensjoner mellom samlingene for overføring til arbeidshverdagen.
LEDERGRUPPEUTVIKLING
Prosessen planlegges med organisasjonen for å spisses mot utviklingsbehovet. Ledergruppe-målingen «Effect» kan benyttes for å kartlegge hva ledergruppen trenger mest for bedre fungering. Alle de tolv godt utprøvde samlingene har en variant laget for ledergrupper.
FOREDRAG
Jeg holder enkeltforedrag for organisasjoner og på konferanser. Foredragene har kombinasjon av historie, filosofi og teori og forskning. Min ambisjon er at foredraget skal være noe mer enn et «interessant innlegg». Det skal berøre, gjøre noe med den som lytter, og aller helst føre til handling.
MENTORING
Mange organisasjoner har fått øynene opp for effekten av å styrke en yngre leder gjennom samtaler med en erfaren person. Jeg hjelper gjerne i planlegging og gjennomføring av mentorprogram. Mitt opplegg gir mentorer kunnskap i rollen, strategier når det blir fastlåst, og mulighet for nettverk mentorer i mellom.
NETTKURS
Inspirasjon, kunnskap og utvikling i lederrollen kan fås rett i fanget hjemme i godstolen! Jeg planlegger å lage nettkurs hvor du kan bli med i Ibsens fotspor på Amalfikysten, lære av renessansen i Firenze, eller bli klokere på hvordan skape fellesskap og «vi-følelse» slik de fikk til i Venezia for 1000 år siden.
UTVIKLINGSSAMTALER
Det kan være nyttig og godt å snakke med en fagperson om utfordringer i lederrollen. Jeg har utviklingssamtaler med ledere. Samtalene er som regel i kombinasjon med et pågående oppdrag, hvor leder av en ledergruppe eller et ledergruppemedlem trenger ekstra samtaler. Jeg har noen få samtaleforløp ut over dette.
Birgitte Lange, Generalsekretær i Redd Barna
“Jeg har opplevd Mariann Crantz som en svært profesjonell, kunnskapsrik og inspirerende foredragsholder. Hun evner å kombinere et blikk for det overordnede perspektivet med personlige erfaringer og refleksjoner. Hennes inngang til ledelse er annerledes og befriende klisjefri. Hun har også et godt blikk for mennesker, relasjoner og gruppedynamikk og evner å håndtere både den enkelte og helheten når hun arbeider med grupper av ledere. Mine varmeste anbefalinger. “
Ragnar Christoffersen, Rådmann Lørenskog kommune
"Lørenskog kommune har i flere sammenhenger og over noen år samarbeidet med Mariann. Enten det har vært gjennom teoriformidling eller historiefortelling har Mariann fremstått inspirerende, kunnskapsrik og dyktig, med svært god formidlingsevne og en egen evne til å sette det inn i rett kontekst. Hun er god til å involvere, engasjere og skape et trygt og godt læringsmiljø. Videre er hun flink til å etablere uformell og god stemning, samtidig som opplegg preges av profesjonalitet og grundighet. Enten det gjelder den praktiske delen eller læresituasjonen. Som rådmann i Lørenskog har både min ledergruppe og jeg personlig hatt både stor glede og stort utbytte av samarbeidet med Mariann. Jeg kan trygt gi mine varmeste anbefalinger."
Ønsker du påfyll i lederrollen?
Vil du motta gratis inspirasjon og påfyll i rollen? Ved å legge inn din epost under vil du få tilsendt kunnskap om ledelse, invitasjon til ettermiddagstreff og utenlandssamlinger, samt motta informasjon om lanseringer og nettkurs.
Trykk her